"Bình đẳng giới – Bắt đầu từ chính chúng ta"

“Bình đẳng giới – Bắt đầu từ chính chúng ta”

1. Bình đẳng giới – Nhận thức và hành động

Bình đẳng giới là một trong những mục tiêu phát triển bền vững của các quốc gia, thể hiện mức độ tiến bộ của xã hội. Theo Luật Bình đẳng giới, bình đẳng giới được hiểu là việc nam và nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực, cùng thụ hưởng công bằng các thành quả phát triển, đồng thời có quyền quyết định đối với các vấn đề liên quan đến bản thân, gia đình và xã hội.

Bình đẳng giới không chỉ là khái niệm pháp lý; đó là bình đẳng về cơ hội, về tiếng nói và về sự tôn trọng.

Các lĩnh vực được Luật quy định cụ thể:

Trong hôn nhân và gia đình: Nam và nữ bình đẳng trong quan hệ dân sự và quan hệ khác liên quan đến hôn nhân và gia đình; có quyền, nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung, bình đẳng trong sử dụng nguồn lực, thu nhập chung của gia đình và quyết định liên quan đến nguồn lực của gia đình.

Trong chính trị: Nam, nữ bình đẳng trong tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt động xã hội; trong tham gia xây dựng và thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng hoặc quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức.

Trong lĩnh vực kinh tế: Nam, nữ bình đẳng trong việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp, bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường và nguồn lao động.  

2. Thực trạng và thách thức

Đảng và Nhà nước đã không ngừng hoàn thiện khung pháp lý về bình đẳng giới, đặc biệt với Luật Bình đẳng giới có hiệu lực từ ngày 01/7/2007. Tuy nhiên, trong thực tế, định kiến giới và tư tưởng trọng nam khinh nữ vẫn tồn tại, trở thành rào cản cho sự phát triển của phụ nữ.

Nhiều công việc nội trợ và chăm sóc gia đình vẫn được mặc định là “thiên chức” của phụ nữ, trong khi nam giới thường được xem là người quyết định các vấn đề lớn. Trên thực tế, ngoài thời gian dành cho công việc xã hội tương đương với nam giới thì thời gian dành cho công việc chăm sóc gia đình của phụ nữ thường nhiều hơn nam giới.

Vì vậy, hơn bao giờ hết, cần nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi của từng cá nhân – đặc biệt là nam giới – để thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện cho cả nam và nữ tham gia, cống hiến và thụ hưởng công bằng trong mọi lĩnh vực đời sống.

3. Biểu tượng truyền thông Tháng hành động Bình đẳng giới năm 2025

 2.2. MÀU SẮC

- Màu cam là màu đã được Liên hiệp quốc lựa chọn là màu biểu tượng cho chiến dịch toàn cầu về xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái.

- Ruy băng màu trắng là biểu tượng của chiến dịch truyền thông của nam giới nhằm kêu gọi xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái trên toàn thế giới.

4. Chủ đề và thông điệp truyền thông năm 2025

Mỗi năm một chủ đề, tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (gọi tắt là Tháng hành động) được triển khai trên phạm vi toàn quốc từ ngày 15/11 đến ngày 15/12 hằng năm (bắt đầu từ năm 2016) đã góp phần mạnh mẽ trong việc thu hút sự quan tâm và tham gia của nhân dân và đẩy mạnh công tác tuyên truyền về bình đẳng. Năm 2025, Tháng hành động với chủ đề “Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số”.

với 10 khẩu hiệu và thông điệp truyền thông, cụ thể:

1.  Hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025.

2. Kỷ nguyên số: kỷ nguyên bình đẳng và an toàn cho mọi người.

3. Bình đẳng giới và an toàn trên không gian mạng bắt đầu từ chính chúng ta.

4. An toàn trực tuyến cho phụ nữ và trẻ em gái là trách nhiệm của mỗi
chúng ta.

5. Không khoan nhượng với hành vi quấy rối, bạo lực  đối với phụ nữ  trên không gian mạng. 

6. Hãy phản đối mọi hình thức kỳ thị, xúc phạm, đe doạ phụ nữ và trẻ em
gái trên môi trường mạng. 

7. Hãy tôn trọng tiếng nói của phụ nữ trên môi trường trực tuyến.

8. Mọi người đều có quyền bình đẳng trên không gian số. 

9. Bảo mật kĩ, chẳng lo chi. 

10. Bảo mật và quyền riêng tư - biện pháp an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trên không gian mạng.

5. Vai trò của mỗi chúng ta

 Bình đẳng giới không chỉ là chủ trương của Đảng và Nhà nước – mà trước hết là trách nhiệm của từng cá nhân. Mỗi chúng ta cần chủ động thay đổi nhận thức, từ bỏ định kiến giới, sẵn sàng lắng nghe tiếng nói của phụ nữ, trẻ em gái và bắt đầu từ những hành động nhỏ nhưng thiết thực như:

- Ứng xử văn minh, tôn trọng trong giao tiếp – đặc biệt trên môi trường mạng.

- Chia sẻ công việc gia đình, không để “thiên chức” trở thành “gánh nặng”.

- Chủ động lên tiếng khi thấy bất công, quấy rối hay bạo lực giới.

- Tạo cơ hội bình đẳng cho đồng nghiệp, bạn bè và người thân phát triển.

- Hỗ trợ, khuyến khích phụ nữ tham gia đóng góp vào các hoạt động của tập thể…

Một hành động đúng – một thái độ đúng – có thể tạo ra sự lan tỏa tích cực, thu hẹp khoảng cách giới. Hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025, toàn thể Cán bộ Công nhân viên Công ty Thủy điện Trị An thực hiện theo kế hoạch Tháng hành động về bình đẳng giới, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng, hợp tác, góp phần xây dựng một xã hội dân chủ, tiến bộ, công bằng và văn minh.

Bài viết: Nguyễn Thị Diễm – Thành viên Ban VSTBPN